Cookie instellingen

Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Senior-adviseur Leren & Ontwikkelen bij UNICUM Huisartsenzorg te Bilthoven

Senior-adviseur Leren & Ontwikkelen (32 uur) 

 

Bouw mee aan de toekomst van de eerstelijnszorg 
Goede, toekomstbestendige zorg begint bij deskundige professionals. De eerstelijnszorg staat voor grote uitdagingen. Veranderende zorgvragen, arbeidsmarktkrapte en digitalisering, vragen om continu leren en ontwikkelen. Ben jij een ervaren professional die leren en ontwikkelen strategisch weet te verbinden aan organisatiedoelen? Zie jij kansen om het UNICUM Leerhuys verder te ontwikkelen, innovatieve leeroplossingen te ontwikkelen én succesvol te implementeren? Dan zoeken wij jou! 

 

Over de organisatie 
UNICUM Huisartsenzorg BV is de regio organisatie van en voor huisartsen in de regio's Zuidoost-Utrecht en Lekstroom. De aan UNICUM verbonden huisartsen zetten zich 24/7 in voor hun patiënten. Zowel overdag in de praktijken, als 's avonds, 's nachts en in de weekenden (ANW) op de huisartsenspoedpost in Nieuwegein en Zeist. Optimale kwaliteit van zorg in de eigen omgeving van de patiënt is daarbij het uitgangspunt. 

Het ondersteunen van huisartsen en lokale samenwerkingsverbanden doen we vanuit Bilthoven met een team van enthousiaste en professionele medewerkers. We werken daarbij nauw samen met huisartsen en andere eerstelijns zorgprofessionals in bijvoorbeeld vak commissies en werkgroepen. 

We acteren op de nieuwste ontwikkelingen in de zorg, onderhandelen met zorgverzekeraars, en organiseren en selecteren opleidingen, trainingen en andere activiteiten die bijdragen aan de ontwikkeling van onze deelnemers en onze eigen medewerkers. Zo dragen wij bij aan de juiste zorg op de juiste plaats voor elke inwoner van ons werkgebied.  

 

Over HR en het Leerhuys 

Ons kleine HR-team is volop in ontwikkelingen en bestaat uit een HR-adviseur, een HR-medewerker, een scholingscoördinator en de manager HR. Vanuit het secretariaat wordt het Leerhuys ondersteund door een scholingsmedewerker. We bouwen samen aan een stevige basis, ieder vanuit de eigen expertise. Met korte lijnen, open communicatie en met een praktische aanpak ondersteunen en adviseren we de organisatie. We denken vooruit, nemen initiatief en blijven samen werken aan verbetering en ontwikkeling. Binnen dit team ligt jouw focus specifiek op het Leerhuys.  

In 2026 is gewerkt aan een stevig fundament onder het Leerhuys, dat zich richt op het leren en ontwikkelen van medewerkers binnen UNICUM én op scholing en deskundigheidsbevordering van huisartsen en andere zorgprofessionals. Als senior-adviseur Leren & Ontwikkelen zul je de komende jaren een cruciale rol vervullen in de verdere ontwikkeling van het Leerhuys. 

 

Wat ga je doen?  

Als senior-adviseur Leren & Ontwikkelen draag je bij aan de professionele ontwikkeling van zowel de medewerkers van UNICUM als de huisartsen en andere zorgprofessionals. Je zorgt voor samenhang in het leer- en ontwikkelaanbod en verbindt de ontwikkelbehoeften met de organisatiedoelstellingen en lokale en regionale ontwikkelingen. 

  • (Projectmatig) doorontwikkelen van het Leerhuys; 

  • Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht leer- en ontwikkelbeleid en –jaarplannen; 

  • Adviseren van directie, management, consulenten en teammanagers over leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid; 

  • Doorontwikkelen en beheren van het Learning Management System (LMS); 

  • Initiëren van innovatieve leervormen zoals blended learning, microlearning, e-learning, intervisie en werkplekleren; 

  • Ontwikkelen van leertrajecten voor zowel interne medewerkers als huisartsen en andere zorgprofessionals; 

  • Signaleren van leer- en ontwikkelbehoeften binnen UNICUM, huisartsenpraktijken, samenwerkingsverbanden en deze vertalen naar passende leerinterventies;

  • Coördineren van het inschrijfproces en het bewaken van kwaliteitseisen vanuit beroepsverenigingen; 

  • Samenwerken met externe opleidingspartners; 

  • Afstemmen van het leer- en ontwikkelaanbod met de betrokken afdelingen, zorgprogramma's en inhoudelijke deskundigen; 

  • Monitoren van resultaten en adviseren over verbeteringen op basis van data en gebruikerservaringen; 

  • Leiden van projecten gericht op professionalisering, scholing en organisatieontwikkeling. 

 

Jouw profiel 

  • Je bent een enthousiaste professional, met passie voor leer- en ontwikkelvraagstukken; 

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een post-hbo opleiding op het gebied van leren en ontwikkelen; 

  • Je hebt ruime ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de (eerstelijns)zorg; 

  • Je hebt kennis van- en ervaring met projectmanagement en bij voorkeur ook verandermanagement; 

  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid en opleidingsprogramma; 

  • Je hebt kennis van accreditatievraagstukken, LMS-systemen en digitale leeroplossingen; 

  • Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit; 

  • Je bent zelfstandig, maar ook een teamplayer; 

  • Je bent initiatiefrijk. 

 

Ons aanbod  
Een uitdagende en veelzijdige functie, waarin je de ruimte krijgt om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op en bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen en de kwaliteit van zorg.  

  • 32 uur per week;  

  • Salaris tussen € 4.766 - € 6.091 op basis van een 38-urige werkweek (schaal 9 cao huisartsenzorg), inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring; 

  • 8% vakantiegeld in mei; 

  • 8,33% eindejaarsuitkering in december; 

  • Opleidingsmogelijkheden; 

  • Hybride werken; 

  • Reiskostenvergoeding met OV wordt 100% vergoed, met eigen vervoer geldt tot maximaal 50 kilometer enkele reis € 0,25 per kilometer; 

  • Persoonlijk Levensfase Budget uren. 

 

Reactie en informatie 

Wil jij ons team komen versterken als senior-adviseur Leren & Ontwikkelen? Mail uiterlijk 17 november 2026 je CV en motivatie per e-mail naar vacatures@uhz.nl. Kijk voor meer informatie over UNICUM op onze website: www.unicum-huisartsenzorg.nl. Heb je vragen over de functie of het proces? Neem dan contact op met Liesbeth Doorakkers (manager HR a.i. 06-53597364). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.