Ben jij een gedreven teamleider met een passie voor huisartsenzorg? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Als teamleider van de huisartsenspoedposten in Zeist en Nieuwegein ben jij de spil in het team. Je stuurt medewerkers aan, ook in de avond-, nacht- en weekenddiensten en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Samen met de Clustermanager Spoedposten maak je het verschil voor huisartsen en hun patiënten. In deze rol coach je je team zowel individueel als in groepsverband. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, werving en selectie en het inwerken van nieuwe medewerkers. Er wordt belang gehecht aan zichtbaarheid op de werkvloer. Gedeeltelijke aanwezigheid tijdens de avond- en weekenddiensten is dan ook onderdeel van het werk.

Kwaliteit staat voorop! Je waarborgt dat iedereen de protocollen en wettelijke richtlijnen volgt en stimuleert de professionele ontwikkeling van je teamleden. Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en vertaalt beleid naar concrete werkafspraken. Ook onderhoud je contacten met interne en externe partners, zoals de facilitaire dienst en de arbodienst.

Kortom, jij zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve werkomgeving op de huisartsenspoedposten!

Functie-eisen:

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de gezondheidszorg.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorgsector.
• Kennis van zorg-, dienstverlenings- en bedrijfsprocessen.
• Op de hoogte van ontwikkelingen in de gezondheidszorg en bereid om je vakkennis up-to-date te houden.
• Stressbestendig, besluitvaardig en een sterk probleemoplossend vermogen.
• Je weet je team te motiveren en in goede banen te leiden.

Over UNICUM:
UNICUM Huisartsenzorg is een samenwerking van de coöperaties UNICUM Zuidoost-Utrecht, UNICUM Lekstroom en UNICUM Huisartsenzorg BV. Wij zetten ons in voor optimale 7x24-uurszorg en geloven in integrale, persoonsgerichte zorg dichtbij de patiënt. Samen met een netwerk van zorgprofessionals werken we aan kwalitatief goede zorg en ondersteunen we patiënten in hun eigen regie en kwaliteit van leven.

Onze ambitie:

• Multidisciplinaire samenwerking: We verbinden huisartsenpraktijken in Lokale Samenwerkingsverbanden (LSV’s) om praktijkoverstijgend samen te werken.
• Proactief: We streven naar een slagvaardige eerstelijnszorg, gericht op kwaliteit, voldoende capaciteit en innovatie.
• Innovatief: We verbeteren en innoveren de huisartsenzorg in de regio.

Wij bieden:

• Een uitdagende en veelzijdige functie van 32-36 uur per week, waarin je direct bijdraagt aan goede zorg voor patiënten in de regio.
• Een functie binnen een ‘hands-on’ organisatie met korte lijnen, waar je meebouwt aan onze toekomst.
• Een prettige en positieve werksfeer met leuke collega’s.
• Veel zelfstandigheid en flexibiliteit in je functie en werkplek.
• Een zakelijke laptop en mobiele telefoon.
• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg Inschaling in schaal 9 (€ 4.382 - € 5.600 op basis van een 38-urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Wisselende werktijden zijn zelf in te delen en geven relatieve vrijheid én dynamiek aan jouw werkweek.

Ben jij klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan vóór 15 februari 2025.

Je kunt je reactie sturen naar Monique Overeem van ZorgLoont via M.overeem@zorgloont.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen via 088-7371737 of mobiel: 06- 48239668. ZorgLoont verzorgt namens UNICUM de werving voor deze vacature.